REKLAMA
REKLAMA

Prezes Betisu: Przy obecnej sytuacji Ceballos nie jest realną opcją

Ángel Haro, prezes Realu Betis, gościł był gościem radia COPE Sevilla, gdzie mówił m.in. o problemach z powrotem Daniego Ceballosa do klubu ze stolicy Andaluzji. Przedstawiamy wypowiedzi włodarza Los Verdiblancos.

REKLAMA
REKLAMA
Prezes Betisu: Przy obecnej sytuacji Ceballos nie jest realną opcją
Dani Ceballos. (fot. Getty Images)

– Ceballos to znakomity piłkarz. Nie byłby tak dobrym zawodnikiem, gdyby nie spędził tyle czasu w Realu Madryt. Ale żeby mógł trafić do jakiegoś zespołu, musi zostać spełnionych kilka warunków: dyrektor sportowy i trener muszą go chcieć, musi pasować ekonomicznie i musi pasować do filozofii klubu albo do schematów gry.

– Na dziś jest więcej warunków, które nie są spełnione. Okoliczności się zmieniają i to nie znaczy, że nie może przyjść, ale przy obecnej sytuacji Dani nie jest realną opcją dla Betisu.

REKLAMA
REKLAMA

– Są pozycje, które musimy wzmocnić i to dość istotnie: lewa obrona i zdecydowanie atak… Środek pola będzie zależał od ruchów, zależy od odejść. Z bramkarzami jesteśmy zadowoleni, chcemy dać szansę Manu Gonzálezowi, który ma dużą perspektywę rozwoju. Nie chcę podejmować decyzji, które, jeśli później nie zagramy w Lidze Mistrzów, a to może się zdarzyć, staną się dla klubu ciężarem.

– Myślę, że niektórzy zawodnicy mogą sprzedawać koszulki, ale martwimy się o to, by zachować równowagę między piłkarzami przyzwyczajonymi do rywalizacji w Lidze Mistrzów a młodymi zawodnikami, bo żyjemy w świecie, w którym musimy patrzeć na wydatki na zawodników i wpływy z ich sprzedaży. Mamy bardzo ograniczony limit wydatków na kadrę i czasem trzeba szukać wypożyczenia z opcją wykupu.

Jak twierdzi AS, Ceballos, który wciąż otrzymuje kolejne oferty, nie traci nadziei na powrót do Betisu. Piłkarz miał już odrzucić ciekawe propozycje, między innymi z Ajaxu, a także od innych klubów, które były gotowe wyrównać nawet pensję, jaką miał w Realu Madryt.

Ostatnie aktualności

REKLAMA
REKLAMA

Komentarze (3)

REKLAMA