Advertisement
Menu
/ Marca

Mourinho trenuje, jak powie... Morais

<i>Marca</i> o raportach Portugalczyka

"Powiedz mi, jak grasz, a ja powiem ci, jak trenujesz". To jeden z wielkich wniosków z wykładu o pracy Mourinho. W jego sztabie to Morais zajmuje się raportami na temat rywali. Portugalczyk ma jasno określony tok pracy i proces tworzenia informacji, który na koniec trafia w ręce Mou i zawodników. Morais dzieli swoje przygotowania na pięć części, dzięki którym idealnie oddaje charakterystykę rywala. Dla Mourinho te informacje są kluczowe. Do tego stopnia, że w tygodniu wiele ćwiczeń jest przygotowanych z myślą o przeciwstawieniu się rywalowi. Przyznaje to sam szkoleniowiec. "Kiedy dociera do mnie raport, doskonale wiem, nad czym muszę pracować".

Jeśli rywal broni strefą przy rożnych, drużyna trenuje atak na tę strefę. Jeśli przeciwnik naciska poprzez napastnika i skrzydłowych, to w tygodniu treningi są podporządkowane wychodzeniu z takiego pressingu. Jeśli zaś rywal czeka na swojej połowie i dopiero tam zaczyna atak, to w tygodniu ćwiczeń dotyczących pressingu jest mniej. Oczywiście tworzy to jeden problem: raporty danego przeciwnika nie dotyczą meczu z Realem. Rywale mogą zachować się inaczej, więc Mourinho musi też przewidywać czy wręcz wymyślać strategię dla przeciwnej ekipy. Mimo wszystko dzięki raportom szanse na bycie zaskoczonym są mniejsze. "Chodzi o przewidzenie, co się stanie. Jeśli przed spotkaniem wiemy, który piłkarz ma większy talent, który jest szybszy lub na przykład czy rywal gra blisko siebie, to możemy przygotować się jeszcze lepiej", dodaje Morais.

Co chce wiedzieć Mourinho o rywalu?
1. Pierwszy jest styl
Mourinho na początku musi wiedzieć jak rywal gra i jak ustawia się na boisku. Czy przeciwnicy grają długie piłki, krótkie, prostopadłe, czy do akcji włączają się obrońcy... Dzięki temu Mou dostaje wszystkie możliwości bycia zaskoczonym przez rywala.

2. Zamiary z piłką
Raporty doskonale pokazują również, co preferują piłkarze rywala: czy dogrywać do najlepszego zawodnika, czy oddać futbolówkę i włączyć się do ofensywy, czy podwajają pozycję... Informacje pokazują jaki jest cel zawodnika drużyny przeciwnej z piłką i jakie ruchy wykonuje na boisku.

3. "Jeden na jednego" rywala
Mourinho chce wiedzieć absolutnie wszystko. Znajduje się w tym też wiedza na temat najlepszych zawodników, graczy z talentem, ludzi, którzy mogą sprawić problemy czy improwizować w ataku. Trenerzy dostają informację na temat ilości zawodników z talentem, ilości szybkich graczy, wykonawców stałych fragmentów...

4. Mobilność w grze
Crackowie rywala poddawani są dokładnym analizom, w których szczególny nacisk kładzie się na ich ruch - gdzie biegają, jak szybko, czy szukają przestrzeni, czy czekają na piłkę... Jeśli chodzi o mobilność, bada się także zachowanie obrońców czy pomocników pod względem wychodzenia do przodu i tworzenia przewagi.

5. Balans na boisku
Morais analizuje czy drużyna rywala jest wyważona - czy przeciwnicy tracą pozycje, gdy atakują, lub też przeciwnie - czy zachowują organizację przy przechodzeniu do ofensywy. Portugalczyk analizuje także liczbę atakujących i broniących przy stałych fragmentach.

6. Pressing
Mourinho zawsze musi wiedzieć jak bronią się rywale - w jaki sposób naciskają, co robią napastnicy po stracie, czy wszystkie linie atakują razem, gdzie zaczyna się pressing i jak organizują się w defensywie.

Wyłącz AdBlocka, żeby zobaczyć pełną treść artykułu.

Reklamy są jedyną formą, jaka pozwala nam utrzymywać portal, płacić za serwery czy wykorzystywanie zdjęć, by codziennie dostarczyć Ci sporą porcję informacji o Realu Madryt. Dlatego prosimy Cię o wyłączenie AdBlocka, jeśli w pełni chcesz cieszyć się możliwościami nowej strony i korzystać z naszej pracy. Gracias!

Komentarze

Wyłącz AdBlocka, żeby brać udział w dyskusji.

Reklamy są jedyną formą, jaka pozwala nam utrzymywać portal, płacić za serwery czy wykorzystywanie zdjęć, by codziennie dostarczyć Ci sporą porcję informacji o Realu Madryt. Dlatego prosimy Cię o wyłączenie AdBlocka, jeśli w pełni chcesz cieszyć się możliwościami nowej strony i korzystać z naszej pracy. Gracias!