Advertisement
Menu
/ as.com

Jak będzie wyglądać warsztat Zidane'a?

Francuz ma jasną koncepcję swojej drużyny

Trenerska przygoda Zinédine'a Zidane'a rozpocznie się na poważnie w Castilli. Francuz już teraz opracowuje metody, które będzie stosował podczas swojej pierwszej samodzielnej pracy w roli szkoleniowca. Kluczowe dla legendy Królewskich będą trzy założenia: gra piłką (efektowny styl nastawiony na atak), swoboda (w piłkarzach nie będzie zabijana kreatywność taktycznymi ograniczeniami) i pedagogiczne podejście – młodzi gracze będą mogli w obecności Zizou zyskać nie tylko na płaszczyźnie czysto piłkarskiej, lecz także w sferze rozwoju osobowości. W ten sposób Zidane pracował już z niektórymi graczami pierwszej drużyny. Jako idealny przykład można podać tutaj Jeségo i Varane'a.

Treningi Zidane będzie przeprowadzał w stylu Ancelottiego. Francuz wyznał bliskim sobie osobom, że przebywanie w towarzystwie Carletto i Paula Clementa bardzo dobrze przygotowało go do objęcia posady samodzielnego szkoleniowca. W klubie doskonale znają zdolność byłego pomocnika Realu Madryt do wyciągania odpowiednich wniosków przed, w trakcie i po meczu. Zidane będzie również bardzo otwarty w kontaktach z młodymi zawodnikami. Zizou nieśmiały i uciekający przed kamerami to kompletne przeciwieństwo Zizou w szatni.

Zidane w nadchodzącym tygodniu spotka się z Ramónem Martínezem i Santiago Sánchezem, który La Fábrikę zna jak własną kieszeń, by ustalić dokładnie, kiedy rozpoczną się przygotowania do sezonu (na chwilę obecna wszystko wskazuje na to, że stanie się to między 7 a 10 lipca) i zadecydować o tym, kto awansuje do drużyny z niższych kategorii. Młodzieżowe ekipy Królewskich nie są jednak dla Francuza kompletnie nieznanym gruntem. Od 2006 roku Zizou jest stałym gościem w Valdebebas podczas meczów swojego syna Enzo, który w zeszłym roku występował w Juvenilu A, a teraz prawdopodobnie zetknie się z ojcem w Castilli.

Zidane o sobie w roli trenera dla L'Équipe:
W relacjach z zawodnikami
– Nie możesz jedynie bazować na emocjach i uczuciach. Aby piłkarz dawał z siebie 100%, powinieneś być wymagający, momentami nawet nieco go manipulować. Kij i marchewka...

Traktowanie
– Nie możesz być kolegą dla swojego piłkarza. Nie możesz mu powiedzieć, by zrobił coś dla ciebie. Nawet jeśli nazywasz się Zidane, takie coś nie będzie działało dłużej niż miesiąc.

Pożycie z drużyną
– W zespole znajduje się 23 piłkarzy. Jedna trzecia słucha cię z wierności. Kolejna jedna trzecie słucha cię, jeśli wie, że może się czegoś nauczyć. Pozostali komplikują ci życie.

Odpowiedzialność
– Przewodzenie grupie nie jest łatwe, ale podoba mi się to. Grałem w piłkę 20 lat. Dziś zdaję sobie sprawę z tego, że wciąż można się rozwijać. Jestem szczęśliwy.

Asystenci
– W wyborze sztabu ważne jest zarówno zaufanie, jak i kompetentność pomocników. Mogę pracować z nieznajomym, ale który zna się na rzeczy.

Uwaga
– Zawsze potrafiłem słuchać drugiej osoby. Lubię dyskutować i wymieniać poglądy. Nie jestem egocentrykiem. Wiem, jaka jest moja siła: umiem poświęcać uwagę innym.

Cierpliwość
– Nie jestem trenerem, który wymaga efektów od razu. To normalne, że by osiągnąć zamierzony efekt, potrzeba czasu.

Ambicja
– Zdolność konkurowania z innymi i bycie kontaktowym pozwolą mi na zostanie dobrym trenerem. Wiem jednak, że to, czy będzie się o mnie jutro mówiło jako o kompetentnym szkoleniowcu zależy od tego, czy będę wygrywał.

Wyłącz AdBlocka, żeby zobaczyć pełną treść artykułu.

Reklamy są jedyną formą, jaka pozwala nam utrzymywać portal, płacić za serwery czy wykorzystywanie zdjęć, by codziennie dostarczyć Ci sporą porcję informacji o Realu Madryt. Dlatego prosimy Cię o wyłączenie AdBlocka, jeśli w pełni chcesz cieszyć się możliwościami nowej strony i korzystać z naszej pracy. Gracias!

Komentarze

Wyłącz AdBlocka, żeby brać udział w dyskusji.

Reklamy są jedyną formą, jaka pozwala nam utrzymywać portal, płacić za serwery czy wykorzystywanie zdjęć, by codziennie dostarczyć Ci sporą porcję informacji o Realu Madryt. Dlatego prosimy Cię o wyłączenie AdBlocka, jeśli w pełni chcesz cieszyć się możliwościami nowej strony i korzystać z naszej pracy. Gracias!